Nos postes à pourvoir 

Business Unit Manager (F/H)
Cybersécurité

K&L Conseil RH est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et Recrutement. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement depuis l'expression du besoin jusqu'à l'intégration du futur collaborateur.

Nous attachons également une importance aux candidats en leur proposant des opportunités en adéquation avec leurs attentes professionnelles et personnelles.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Business Unit Manager (F/H) afin de développer et piloter l'activité Cybersécurité.

Ainsi, vous aurez pour missions et responsabilités de :

  • Prospecter de nouveaux clients et détecter en amont les opportunités de business en lien avec la stratégie de l'entreprise.
  • Positionner l'entreprise sur les projets Cyber Sécurité  (Cyber résilience ,SOC, Phishing , Audit & Red teaming), et de services (Cloud, Cyber-Sécurité, Expertise & Consulting ).
  • Gérer et développer la relation commerciale avec les équipes Projets et les clients. 
  • Assurer les rendez-vous à haut niveau (DSI, RSI et  Direction des achats).
  • Rédiger les propositions commerciales en collaboration avec les architectes. Et négocier et signer les contrats clients.
  • Assurer la relation clients/prospects tout en étant garant de la bonne réalisation des contrats.
  • Piloter votre centre d’expertise avec l’aide du CRM.
  • Réaliser les objectifs et tenir les engagements de prévisions définis avec l’équipe de management.

Profil :

De Formation Supérieure, vous êtes issu(e)s d'une École d'Ingénieur ou d'une École de Commerce et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Ingénieur d'Affaires, Ingénieur Commercial ou Sales.

De bonnes connaissances en Cybersécurité et Data seraient fortement appréciées.

Vous faîtes preuve de dynamisme, de curiosité et vous appréciez le travail en équipe.

La maîtrise de l'anglais est un plus car vous serez amené à rencontrer des prospects/ clients anglophones.

Lieu : Levallois-Perret (92)

Salaire : A partir de 45K euros/an - En fonction du profil

Type de contrat : CDI

Disponibilité : Dès que possible

Ingénieur Sec Ops (F/H)

 

K&L Conseil RH est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et Recrutement. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement depuis l'expression du besoin jusqu'à l'intégration du futur collaborateur.

Nous attachons également une importance aux candidats en leur proposant des opportunités en adéquation avec leurs attentes professionnelles et personnelles.

Aujourd'hui, nous recherchons un Ingénieur Sec Ops (F/H) pour l’un de nos clients, spécialisé dans le conseil et l’expertise des systèmes d’information.

Il s’agit pour vous, de prendre part à un projet dans le domaine bancaire.

De manière générale, vous aurez pour missions et responsabilités de :

  • Superviser et administrer des outils SSI (Drive, Coffre forts partagés, gestionnaire de certificats).
  • Gérer les habilitations et les droits sensibles.
  • Mettre en place de manière opérationnelle et fonctionnelle des projet DSI.
  • Cadrer l'audit de sécurité applicatif. 
  • Créer des procédures, des indicateurs (KPI) et suivre les documentations associées. 
  • Gérer les vulnérabilités, les comptes techniques, les certificats internes/externes et les Whitelist et Blacklist.
  • Valider les SSI des logiciels, outils utilisés et identifier des solutions marché répondant aux besoins. 
  • Conduire des campagnes de sensibilisation de faux phishing.
  • Contribuer au traitement des incidents SSI

Profil :

De formation Ingénieur ou Supérieure BAC +5 avec une spécialisation principale dans le domaine de la sécurité, vous possédez une première expérience et vous avez eu l’opportunité de travailler sur des projets en sécurité informatique.

La maîtrise de l’anglais est importante car vous serez amené à travailler sur des projets et à échanger avec des interlocuteurs (clients) internationaux.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout un savoir-être !

Lieu : Levallois-Perret (92)

Salaire : En fonction du profil 

Type de contrat : CDI

Disponibilité : Dès que possible

Collaborateur Comptable (F/H)

K&L Conseil RH est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et Recrutement. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement depuis l'expression du besoin jusqu'à l'intégration du futur collaborateur.

Nous attachons également une importance aux candidats en leur proposant des opportunités en adéquation avec leurs attentes professionnelles et personnelles.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Collaborateur Comptable (F/H).

Rattaché directement à l'Expert Comptable, vous aurez pour missions de :

  • Gérer votre portefeuille clients de 20 dossiers environ (multi conventionnel TPE/PME/SCI/BNC).
  • Procéder à la révision comptable.
  • Établir les déclarations fiscales.
  • Constituer les bilans et les liasses fiscales.

Vous évoluerez au sein d'un cabinet d'expertise comptable bienveillant et qui vous accompagnera tout au long de votre parcours. 

Profil :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité et gestion, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Le poste de Collaborateur Comptable (F/H) n'a plus de secret pour vous et vous appréciez de pouvoir gérer votre portefeuille clients de A à Z.

Vous faites donc preuve d'autonomie, de dynamisme et vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe.

Lieux : 1 poste à Magny-les-Hameaux (78) et 1 poste à Paris (Quartier Opéra)

Salaire : 33 à 42 K euros/ an - En fonction de l'expérience

Type de contrat : CDI

Disponibilité : Dès que possible

Responsable Paie & Social (F/H)

K&L Conseil RH est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et Recrutement. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement depuis l'expression du besoin jusqu'à l'intégration du futur collaborateur.

Nous attachons également une importance aux candidats en leur proposant des opportunités en adéquation avec leurs attentes professionnelles et personnelles.

Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable Paie (F/H) pour un de nos clients, un Cabinet d’Expertise Comptable à taille humaine (25 collaborateurs répartis sur 3 sites en Ile de France).

Vous serez le référent social au sein du Cabinet d’Expertise Comptable et vous managerez une équipe de Gestionnaires de Paie. 

Vous serez en charge de :

  • Piloter la paie d’un portefeuille clients soit environ 600 paies
  • Conseiller vos clients sur des domaines comme la convention collective, la rupture du contrat de travail, les embauches, les procédures disciplinaires, la retraite d’entreprise, la prévoyance, l’épargne salariale, les contrôles URSSAF…
  • Rester en veille sur les volets juridique et social.
  • Accompagner, superviser et faire monter en compétences votre équipe de gestionnaires de paie.

Au-delà de vos missions au sein du Pôle Social, vous serez amené(e) à échanger et partager avec le Pôle Comptabilité sur des clients en commun. 

Profil :

Diplômé(e) d’un Bac+3 en RH, Juridique ou Droit Social avec une option en Paie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans, acquise idéalement au sein d’un Cabinet d’Expertise Comptable en environnement multisectoriels

Dans le cadre de votre expérience, vous avez eu l’opportunité de développer un sens du service client et du conseil. 

La confidentialité est également une qualité primordiale. 

Vous faites donc preuve d'autonomie, de dynamisme et vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe.

Lieu : Magny-les-Hameaux (78)

Salaire :  En fonction de l'expérience

Type de contrat : CDI

Disponibilité : Dès que possible

Gestionnaire Paie & Social (F/H)

K&L Conseil RH est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et Recrutement. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement depuis l'expression du besoin jusqu'à l'intégration du futur collaborateur.

Nous attachons également une importance aux candidats en leur proposant des opportunités en adéquation avec leurs attentes professionnelles et personnelles.

Aujourd'hui, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (F/H) pour un de nos clients, un Cabinet d’Expertise Comptable à taille humaine (25 collaborateurs répartis sur 3 sites en Ile de France).

Au sein du Pôle Social et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Social, vous aurez la gestion d’un portefeuille de 30 à 40 clients soit environ 350 à 500 paies. 

Vous serez en charge de :

  • Traiter les bulletins des paies et les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles dans un environnement multi sectoriels.
  • Gérer l’intégralité des paies : collecte des éléments, établissement des bulletins, vérifications, contrôle des bases de cotisations, allègements et exonérations…
  • Procéder aux déclarations sociales (normes DSN).
  • Gérer l’administration du personnel : de l’arrivée du salarié jusqu’à sa sortie (DPAE, STC, AT).

Vous serez donc garant(e) de l’établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales et fiscales. Vous assurez le contact régulier avec les organismes sociaux et vous accompagner et conseiller vos clients dans leurs démarches. 

Profil :

Diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+5 en RH option Paie ou d’une formation en école spécialisée, vous avez eu l’occasion de prendre en main l’intégralité du processus de paie, idéalement au sein d’un Cabinet d’Expertise Comptable ou en environnement multisectoriels.

La confidentialité est également une qualité primordiale. 

Vous faites donc preuve d'autonomie, de dynamisme et vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe.

Lieu : Magny-les-Hameaux (78)

Salaire :  En fonction de l'expérience

Type de contrat : CDI

Disponibilité : Mai 2023